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离休干部专项经费政策
 
作者: 泉源: 更新工夫:2010-06-24 16:24:20

1.特需费
问:特需费的运用准绳是什么?
答:离休干部的特需经费的开支准绳,次要用于处理离休干部的特别困难,少局部用于须要的运动开支,但不得用于旅游,不得均匀发给团体。
问:怎样界定“特别困难”?
答:属于以下一些状况,可视为离休干部的特别困难,除了可从福利费中补贴外,还可从特需费中予以得当补贴:(1)离休干部年轻体弱多病需购大夫处方中的公费药品自费医疗不克不及报销,临时住院医治或经构造赞同外出治病,开支较大而形成困难者;(2)离休干部人为偏低或夫妇无牢固支出,生存比拟困难者;(3)离休干部的夫妇、后代因病住院形成生存困难者;(4)因某些天灾天灾形成生存困难者;(5)为安顿在乡村的离休干部订阅须要的报刊。
问:特需费可否用于开支个人运动用度?
答:离休干部停止个人运动准备个人福利,凡属于行政经费和福利费开支范畴的,应外行政经费和福利经费中开支。行政经费和福利费项目内不克不及开支的须要运动经费,可从特需费中开支,但是应控制在150元的20%以内。
问:从2002年1月起特需经费调解为几多?
答:行政构造、奇迹、企业单元离休干部的特需经费,由原来每人每年200元调解为每人每年500元。

2.公用经费
问:公用经费的运用准绳是什么?
答:一、省级党政构造离休干部公用经费,应与同级退职干部的规范一样编列预算。为了包管构造离休干部调查、安康疗养和展开须要的运动,省级党政构造应从公用经费中核给肯定金额的经费。所核给经费,由各单元自行办理,专款公用,当年节余转下年度运用。
二、企、奇迹单元离休干部的公用经费,参照行政构造审定的规范,由企奇迹单元作出相应的规则。
三、易地安顿的离休干部公用经费题目。在我省直属部分和各地市县易地安顿的离休干部,均应由离休干部原单元给承受安顿单元拨付公用经费,由承受单元一致掌握运用。
我省安顿在外省的离休干部公用经费,按承受地域的规范由原单元拨付。外省安顿在我省的,由承受单元和安顿单元单方约定,规范参照我省的规则实验。

3.交通费
问:离休干部现行交通费规范是几多?
答:(1)没有装备专车的副省级以上(含按副省长级报酬和享用副省长级医疗、住房单项报酬)离休干部,由80元/人月调解为100元/人月。
(2)地厅级(含享用地厅级政治、生存报酬和医疗、交通费单项报酬)离休干部,1937年7月6日前参与反动任务的离休老赤军、老干部,专业技能职员中的正、副高职离休干部,由50元/人月调解为70元/人月。
(3)县处级(含享用县处级政治、生存报酬和医疗、交通费单项报酬)离休干部,专业技能职员中的中职离休干部,由40元/人月调解为60元/人月。
(4)县处级以下离休干部,专业技能职员中的初职离休干部,由30元/人月调解为50元/人月。
从2001年1月起实行。


4.高龄补贴、自雇费
问:高龄补贴的现行规范是几多?
答:1937年7月7日至1949年9月30日参与反动任务、年满70周岁以上(含70周岁)的离休干部;
地厅级(含享用地厅级政治、生存报酬)离休干部,由40元/人月调解为60元/人月。
1937年7月7日至1945年9月2日参与反动任务县处级及以下(含享用县处级政治、生存报酬)离休干部,由30元/人月调解为50元/人月;1945年9月3日到1949年9月30日参与反动任务的县处级及以下(含享用县处级政治、生存报酬)离休干部,由70元/人月调解为100元/人月。
从2001年1月1日实行。
问:自雇费的现行规范是几多?
答:年满65周岁以上(含65周岁)的副省级以上(含按副省长级报酬)离退休干部;
1937年7月6日曩昔参与反动任务的老赤军、老干部。
1.由原来每人每月120元调解为每人每月200元。
2.享用以上自雇费职员年满80周岁以上的(含80周岁),每人每月增发局部的规范,仍按云组通〔2000〕120号和云组通〔2002〕50号文件的有关规则实行。

5.照顾护士费
问:照顾护士费的规范是几多?
答:

6.生存补贴、困难补贴
问:哪些离休干部可以享用增发1——2月的生存补贴?
答:1937年7月6日曩昔参与反动任务的老干部,按自己离休前规范人为,每年增发两个月的人为,作为生存补贴。
1937年7月7日至1942年12月31日参与反动任务的老干部,按自己离休前规范人为,每年增发一个半月的人为,作为生存补贴。
1943年1月1日至1945年9月2日参与反动任务的老干部,按自己离休前规范人为,每年增发一个月的人为,作为生存补贴。
1945年9月3日至1949年9月30日参与反动任务的老干部,不增发作活补贴。
国发〔1982〕62号
问:怎样发放1——2月的生存补贴?
答:老干部离休后的生存补贴,应按国务院〔1982〕62号文件规则,从一九八二年起实行。无论文件下达前离休的,照旧文件下达后在一九八二年内离休的,一九八二年的生存补贴,均按年一次发给。从一九八三年起,对已离休的干部,每年的生存补贴,一概在当年的一月份按年一次发给。

问:计发离休干部1——2个月生存补贴的基数包罗哪几局部?
答:离休干部依照国发〔1982〕62号文件的规则,每年按自己离休前规范人为增发1——2个月的生存补贴,1993年工改后计发作活补贴的基数是:
(1)实行构造人为制度的,为级别人为、职务人为、根底人为、工龄人为四项之和。
(2)实行奇迹单元人为制度的,为职务人为、补助二项之和。
中组部老干部局编著《老干部任务问答》第67条


●丧葬费、抚恤费政策


1.丧葬费
问:老干部的丧葬费能否与退职干部一样?
答:离休退休干部去世后,其丧葬补贴费与同级退职干部一样报酬。
国发〔1980〕253号
问:丧葬费能否包干运用?
答:去世者丧葬补贴费,依照丧事从简的要求,实验包干运用,结余归己,超支自理。
云劳人险〔1989〕5号、(89)云财事字第154号
问:构造、奇迹单元丧葬费补贴的准绳和规范是什么?
答:丧葬费补贴规范分为因公殒命和非因公殒命两个规范,即:因公殒命的,补贴1500元;病故和非因公殒命的,补贴1200元。
本告诉自1996年8月1日起实行。
云人工〔1996〕38号
2.抚恤费
问:老干部的抚恤费能否与退职干部一样?
答:离休和退休的干部逝世后,其丧事处置、丧葬补贴费和扶养嫡系支属抚恤费,该当与退职逝世的干部一样。
国发〔1978〕104号
问:构造离退休老干部计发抚恤费的基数是什么?
答:人为制度变革后,实验职级人为制的离休、退休职员,按自己离休、退休时的职务人为、级别人为、根底人为、工龄人为之和计发;退休技能工人,按自己退休时的岗亭人为、技能品级(职务)人为及按国度规则比例盘算的奖金之和计发;退休平凡工人,按自己退休时的岗亭人为及按国度规则比例盘算的奖金之和计发。
云民优字〔1994〕第31号
问:构造奇迹单元老干部计发抚恤费的规范是几多?
答:殒命一次性抚恤金发放规范,仍按现行规则实行,即;同意为反动义士的,为自己生前40个月人为;因公残废的,为自己生前20个月人为;病故的,为自己生前10个月人为。
取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超越3000元的规则。
人薪发〔1994〕第48号
问:企业离休职员计发丧葬费、抚恤费的规范是几多?
答:企业离休职员殒命后,丧葬费和一次性抚恤费的盘算规范题目仍按云劳〔1995〕118号文件规则实行。即:因工殒命丧葬费六个月,一次性抚恤费二十二个月;因病或非因工殒命丧葬费三个月,一次性抚恤费十一个月。
丧葬费和一次性抚恤费的盘算基数以离休职员殒命前一个月,按月支付的离休费(不含交通、医疗费)作为盘算基数。
云劳〔1997〕122号

●离休干部夫妇无牢固支出的遗属生存补贴费
已故离休干部夫妇,男年满60周岁、女年满55周岁,而且无牢固支出的,无论寓居户口在何地,每人每月生存补贴费规范进步到250元。经费渠道:财务全额扶养的国度构造、奇迹单元所需资金由同级财务承当;企业和自收自支奇迹单元(含差额拨款奇迹单元)所需资金由地点单元承担。

 

 

 

 

1)因病生存临时不克不及自理的离休干部,照顾护士费规范为600元/月;

(2)年满85周岁的离休干部,照顾护士费规范为600元/月;

(3)1945年9月2日前参与反动任务的离休干部,照顾护士费规范为500元/月;

(4)束缚和平时期参与反动任务的离休干部,照顾护士费规范为300元/月。


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